15 de Mayo del 2005
Falta revalorar y recuperar la buena imagen de la profesión, coinciden
Maestros: Presentes en las aulas; ‘olvidados’ en su profesión *
Actualmente las condiciones que enfrentan no son las más óptimas * No se le da a la educación la magnitud de importancia que tiene: Irma Martínez
(EDITORIAL. SENADORA IRMA MARTINEZ ¿YA NO PIENSAS IGUAL?)
Mejoras salariales y una revaloración social hacia la labor que presta el maestro a la comunidad, fueron algunas propuestas de los participantes del panel titulado “Las condiciones del magisterio y la educación en México” que organizó el viernes LA CRÓNICA.
Para dialogar sobre este tema se contó con la presencia del subsecretario de Educación del Estado, Oscar Ortega Vélez,
de la secretaria general de la Sección 2 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) Irma Martínez Manríquez.
También del columnista de esta casa editorial y profesor de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN), Jesús López Toledo.
Cada representante de los sectores de gobierno, laboral y académico de la educación en Baja California, respondió a cinco preguntas relacionadas con las condiciones que existen actualmente en el ámbito educativo y el personal que en éste labora.
En conjunto manifestaron sus felicitaciones anticipadas a todos los maestros con motivo de su celebración de mañana.
A continuación el panel.
¿Cuál es el principal problema por el que atraviesa el Magisterio (maestros) en la actualidad?
Irma Martínez Manríquez (IMM):
Es la falta de apoyos que tenemos por parte del gobierno Federal y Estatal para realizar nuestra función cual debe de ser. Estoy convencida de que la educación es la llave del éxito de los ciudadanos y la única para proporcionarnos un país desarrollado.
No se le da en esa magnitud de importancia por parte de nuestros gobiernos para que esto mejore, pues a través de la educación es como las personas avanzamos en los estatus de vida que nos tenemos propuestos en un determinado tiempo.
La educación es la única que puede proporcionarnos principios y valores para también abatir los problemas sociales que tenemos actualmente como la violencia y la drogadicción; y si tenemos una buena educación pudiéramos mejorar estas condiciones actuales en las que vivimos.
En el ámbito del magisterio lógicamente buscamos dignificar nuestro salario, pero también buscamos que los cursos de capacitación y actualización que deben ser constantes como en Estados Unidos.
Nuestro vecino tiene una educación muy diferente a la nuestra y el maestro es tomado en su justa medida dentro del trabajo que debe realizar en el aula, y también es valorado y reconocido económicamente, lo que no se hace aún en este país.
Óscar Ortega Vélez (OOV):
Creo que la educación está en un proceso de transición y que tiene que ver también con la natural responsabilidad que tiene quienes conformamos el magisterio.
Preescolar está en un proceso de un nuevo plan de estudios, el de Primaria es un programa reciente, que naturalmente requiere la próxima reforma que ya se avecina para Secundarias y que es importantísima en la articulación de los programas de estudios de los tres niveles.
Hay una explosión de demanda de espacios educativos en media superior que no ha llevado a un proceso muy acelerado para crearlos, y esto trae como consecuencia un impacto muy fuerte en la educación superior.
El reto de la educación y el magisterio es esta transición que está viviendo la educación en la importancia que tiene para el desarrollo integral de México y Baja California.
El magisterio es clave importante, pues es el motor de la educación y la autoridad tiene que hacer los esfuerzos necesarios como la orientación de recursos y si se puede más (presupuesto).
Jesús López Toledo (JLT):
El principal problema para el maestro es la falta de reconocimiento que la sociedad tiene para su trabajo. Para mí la sociedad es muy ingrata con el trabajo que el maestro desempeña.
Todos los pueblos del mundo, todas las sociedades, le apuestan a la educación como una vía para aspirar a mejores niveles de vida y tener sociedades más justas, seguras y dignas.
La educación es el principal vehículo para arribar a este estado mejor y la educación no va a ser posible sin la participación decidida del maestro.
Creo que la sociedad le debe mucho al maestro y ese es el principal problema, creo que a nosotros nos ha faltado también educar a la sociedad para que entienda el trabajo que el maestro hace al interior de ella.
Es tiempo de ir reflexionando sobre esa deuda tan grande que tiene con los maestros.
¿Los salarios de los maestros son acordes a la labor que desempeñan?
IMM: Yo los compararía con los salarios que reciben los maestros en los países europeos o simplemente en Estados Unidos.
El maestro de primer nivel que va ingresando al servicio en esos países gana anualmente un promedio de 20 mil dólares, cuando tiene 15 años de servicio llega a alcanzar cifras como de 30 mil dólares anuales.
En nuestro País el que va iniciando a trabajar gana 10 mil 426 dólares anuales, y el de segundo nivel alcanza aproximadamente 13 mil dólares anuales.
Con esto vemos que es una enorme diferencia de más de la mitad del sueldo que reciben y sumando algunas prestaciones es diferente, pues hay mucho margen entre los maestros mexicanos reconocidos económicamente con relación a esos países.
Debo reconocer que México en América Latina está un poco mejor que los demás países, con excepción Chile.
Creo que el reconocimiento además de ser verbal o a través de una placa, debe haber incentivos económicos que nos ayuden a que nuestros excelentes maestros se mantengan más tiempo en servicio y creen mejores estrategias para mejorar su trabajo.
OOV: Ningún país puede jactarse de desarrollar integralmente si no piensa primordialmente en la educación. La educación es la piedra angular del desarrollo y la parte más importante de la educación es el maestro frente al grupo.
Tendríamos que revisar con respecto a qué es justo lo que reciben, pues afortunadamente sin decir que estén bien pagados, los maestros de Baja California son los mejores pagados del País.
Esto se debe a los esfuerzos que hemos hecho conjuntamente y la forma en que sindicato y autoridad han buscado los espacios para destinar mejores recursos.
Pero esto tiene que ver con una estructura de sueldos en general del País, ni tiene que ver estrictamente con lo que pasa con el maestro, si lo comparas con países europeos donde tienen mejor estructura de salarios en general.
Tiene que ver con que cubra sus necesidades básicas para que tengan una vida digna, y tiene que ver también con la misma estructura de salarios para el magisterio en el mismo país.
Consideramos que se hace un buen esfuerzo en Baja California, pero hay grandes diferencias tanto de estructuras de salarios con otras entidades federativas, como también con la forma en que se incorpora el maestro, las opciones que tiene en el magisterio como la posibilidad de percibir una doble plaza.
JLT: Una de las grandes luchas que se está dando al interior de nuestro País es por la equidad, y creo que contra el salario contra el magisterio hay una gran inequidad.
Es cierto que en Baja California tiene salarios buenos, pero creo que no podemos perder de vista que en el magisterio hay un sindicato que somos un gremio y que no podemos contentarnos conque nosotros estemos bien y otros no estén bien.
Prueba de ello es que hay una concentración de maestros en la Ciudad de México, pidiendo mejores prestaciones.
Creo que el salario del maestro en México es indigno, pues el maestro no aspira a vivir una vida de lujos, sino como decía Benito Juárez: “En la honrada medianía”.
Un regidor gana 43 mil pesos mensuales y un diputado anda arriba de los 100 mil pesos; y una revista local pregunta por qué un diputado gana más que un maestro.
Cuando estudiamos en la Normal los maestros no dijeron que de maestros no nos íbamos a hacer ricos, y creo que los maestros no queremos hacernos ricos, pero si hablamos de una educación de calidad queremos una vida de calidad.
¿Qué opina sobre el calendario de 198 ó 200 días de clases y de los “puentes” laborales que persisten?
IMM: Hemos hecho grandes esfuerzos con la autoridad educativa para encontrar las fechas justas para el calendario escolar, es algo que no tiene que ver con nosotros mismos sino que el clima nos ha obligado a buscar otras alternativas.
Las condiciones de nuestras escuelas en su generalidad no tienen el clima necesario para mantener a los muchachos mínimamente cuatro horas dentro de un salón de clases.
Reconozco la disposición de la autoridad educativa para que acondicionemos según las fechas propias del Estado el calendario escolar, y se ha procurado desde dos o tres años a la fecha, que evitemos los “puentes” construidos.
Pudiéramos decir que se les ha oficializado porque hasta un nombre se les ha puesto en el calendario escolar como “sucesión de días inhábiles”.
El calendario escolar que está a punto de concluir en Baja California no tuvo los 200 días, pero las condiciones nuestras aquí así lo ameritaron.
En ninguna parte del calendario y ni hay ningún reconocimiento económico para que nosotros fuera del horario de clases hagamos la preparación de nuestras tareas y nos capacitemos.
OOV: Hay un calendario nacional que se retoma en el Estado con las partes sindicales y se revisan en razón de las circunstancias que apremian al propio Estado.
Sonora tiene un ajuste con características diferentes donde incluso ellos empiezan más tarde el ciclo escolar y traen un ajuste en horas al que llegaron con los propios maestros, y el problema que ellos discuten es el mismo: El calor.
Eso nos permitió un primer ajuste, pero también hicimos otros ajustes que tienen que ver con los días previstos y no tomados por la parte sindical.
De esta forma construimos un proceso de capacitación del mismo ciclo más amplio para los maestros.
De esta forma construimos un proceso de capacitación del mismo ciclo más amplio para los maestros.
Sobre los “puentes” creo que lo que nos ha sucedido es algo que tiene que ver con fechas como el Día de las Madres y el Día del Maestro con sus festejos.
Lo que se hizo en esto es dar facilidades para que los maestros pudieran atender estas circunstancias, en lo que se acordó también entre autoridad y sindicato, pero hasta ahorita esos días no han sido totalmente suspendidos.
Todavía persisten algunas actitudes en algunas escuelas y que son más lapsos, pero en términos generales debo reconocer que el sindicato hizo lo propio con directores y maestros para que se atendiera a los grupos.
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JLT: El calendario escolar se ha visto como un instrumento de hostigamiento para el maestro, estableciendo 200 días para el maestro y está la sociedad muy pendiente de cuando hay “puentes”, de cuando hay suspensiones, para decir que los maestros son faltistas.
Ese es el uso que se le ha dado a través de los medios y a través de muchas instancias sobre el trabajo de los maestros.
Yo no estoy de acuerdo en un maestro faltista e irresponsable, las autoridades tienen sus medidas para corregir esto.
Creo que el calendario debe ver como una norma, pues para mí es más importante ver qué hace el maestro en la jornada matutina de 8:00 a 12:30 (horas), pues en cierto sentido con relación al horario o a los días nos estamos viendo muy patronales.
En Primaria los contenidos programáticos están divididos en diez unidades, una unidad corresponde a cada mes y el maestro tiene la obligación y compromiso de cubrir esas unidades a tiempo.
Si falta un día o dos, o hay un receso, tiene que cubrirlo por el día que no asistió a clases y es compromiso del maestro, por lo que ni las autoridades ni los padres de familia van a hacer lo que quedó pendiente con los alumnos.
¿Por qué México se ha quedado rezagado en el aspecto educativo en base a unas recientes evaluaciones de organismos internacionales?
IMM: Siento que pasamos una época muy difícil en México durante las décadas de los ochenta y principios de los noventa donde dimos una caída muy difícil, donde casi tocamos fondo todos los mexicanos.
La educación y los maestros somos parte de la sociedad mexicana y nos vimos afectados por esta crisis que vivimos y como organización sindical nos hemos dedicado a cambiar el discurso y ver primero por nuestra materia de trabajo que es lo que hacemos en el aula.
Esto empezó a levantarse a partir de 1992 ó 93, pues inclusive nuestro salario en esa época cayó en un 85%, y no ha sido fácil porque a partir del acuerdo nacional para la modernización de la educación básica se dieron líneas generales para levantarnos del problema.
Se crearon mejores capacitaciones para el maestro, los centros de estudio y nos ayudó a que el maestro mantuviera su capacitación.
También se creó una carrera magisterial para que tuviéramos otra alternativa de sueldo y también se procuró tener la cobertura por parte del sistema educativo, sino también buscar la calidad y la equidad en el sistema.
Nos hacen falta muchos recursos y tomar de lleno el problema de la educación, pues no estoy de acuerdo que mediante programas “elitistas” como escuelas de calidad, se quiera mejorar una cantidad de escuelas dándoles una cantidad de dinero a unas escuelas y otras no.
OOV: Las evaluaciones en las que incorporan a México son últimas o recientes y propiamente estas evaluaciones hablan de una posición en la que evalúan a México y no de un retroceso.
Difícilmente podría hablar de rezago y creo que los esfuerzos en los noventa en la educación fueron muy interesantes que tuvieron que ver con la cobertura educativa.
El gran reto de estos últimos años es la cobertura y la equidad sin descuidar la calidad, pues nos estamos comparando con países en los que entramos en la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) que tiene resuelta desde hace varios años la cobertura.
En el caso de Baja California está agravado por la consistente migración en los últimos años y que persiste, no podemos pensar en que la prioridad es la calidad cuando todavía no están todos los niños en clases.
Es muy diferente compararte cuando un país está haciendo esfuerzos para tener a todos los niños en clase, al mismo nivel de educación, tratando de prever la calidad con países que hay lo tienen resuelto desde hace tiempo.
JLT: Todos los países del mundo tienen rezagos educativos en mayor o menor proporción, por ejemplo Finlandia que en una evaluación sacó el primer lugar, tiene rezago educativo.
La evaluación es una asignatura pendiente en México, pues lo maestros no conocemos en realidad el sistema educativo.
Las evaluaciones que tenemos son las que realiza la misma Secretaria de Educación y desde hace 20 años se proponía la creación de un organismo independiente que evaluara nuestro sistema educativo.
Hoy existe el Instituto Nacional de Evaluación Educativa y los resultados que nos da no son muy alentadores.
Todas las pruebas que se aplican la OCDE para evaluar a los alumnos son pruebas de opción múltiple, es el único tipo de prueba que se aplica porque esto facilita la evaluación en las computadoras.
Un maestro que sepa de pedagogía y didáctica sabe que ese tipo de prueba no es válida, porque permite el azar y está comprobado que niños analfabetas de Brasil la resolvieron y salieron aprobados.
Creo que nos falta meternos en cosas más serias para analizar verdaderamente en ese tipo de pruebas, pues no se ha realizado con los criterios científicos y educativos que merecen este tipo de pruebas.
¿Cuál es su propuesta para mejorar el nivel educativo en Baja California?
IMM: Mejorar la inequidad que existe en el Estado, pues ocupamos más recursos que vayan a educación, y no solamente en salarios, sino recursos que los veamos convertidos en pintura o en sistemas de alarmas para cuidar nuestras escuelas.
Cada escuela debe tener una cantidad destinada para el agua de los niños o la compra de las escobas; lo que en nuestras casas simplemente necesitamos y que en una escuela también se necesitan.
Debemos reconocer que nosotros damos educación pública a los que menos tienen, y aquí en el Estado también tenemos estatus sociales muy bajos donde los muchachitos van sin desayunar a la escuelas y les exigimos que rindan igual que el que va a los mejores colegios.
Se deben retomar los desayunos escolares en todas las zonas que así se requieren y también es muy importante incentivar más al maestro porque hay excelentes maestros que ganan igual que el que no tiene esa misma calidad educativa.
Las políticas educativas en nuestro Estado y a nivel federal tienen mucho que ver con las situaciones político-partidistas, con situaciones técnicas que también nos llega de rebote al aula, ocasionando que no podamos crecer en la medida que se deba.
Como maestra de grupo aspiro a que un día la educación no solamente se dé con cuatro horas en Primaria, sino que podamos tener horario extendido hasta las 3:00 de la tarde para darle al muchacho tiempo para inglés, computación, actividades artísticas o educación física.
OOV: Si tuviéramos más horas de clase organizadas y a esto le agregáramos algunos instrumentos que no son de conocimiento, sino para la vida…sería ideal.
Hemos coincidido muchas veces autoridades y sindicato que falta un proceso más amplio de formación de nuestros estudiantes, sobre todo en las etapas más críticas como lo es la Primaria.
Eso es un tema para debate todavía, pues hay condiciones que limitan estos procesos y naturalmente esto involucraría muchos recursos.
Creo que lo que se tiene que hacer es consolidar los instrumentos que se tienen actualmente para apoyar al docente y su participación con los niños; hay programas de actualización, estímulos de carrera magisterial y la formación inicial de los maestros.
También tenemos que consolidar académicamente las estructuras del funcionamiento interno, de ahí parte el tipo de maestros que vamos a tener frente al grupo.
Lo que tenemos que hacer es afinar todos estos instrumentos que hacen el engranaje de la educación y que de alguna manera siento que están todos ahí, pero les falta algunos elementos para que funciones como deben funcionar.
JLT: La participación de los padres de familia es fundamental porque creo que ya es tiempo de que dejen de ver a las escuelas y los maestros como sus guarderías y quienes cuidan a sus hijos.
En países como Corea, Taiwan y Hong Kong, en una encuesta que se hizo el 90% de los padres ayuda a sus hijos en las tareas, mientras que en México el 2% de los padres apoya a sus hijos.
Esto nos marca en una distancia enorme que repercute particularmente en los resultados educativos.
En cuanto a las autoridades educativas deberían estar ahí por sus méritos educativos y que no fueran producto de un reparto de un botín político.Que esas autoridades educativas surgieran de las escuelas, aulas y habiendo demostrado una trayectoria y experiencia en su campo que los tenga al frente.
Se tienen que elaborar planes educativos que tengan continuidad, pues en México la única experiencia histórica que se tiene al respecto con un plan educativo de 11 años, fue durante el sexenio de Adolfo López Mateos.Cada sexenio el Presidente llega e impone su modelo educativo y eso ha impedido que avancemos en la educación.
En Francia existen planes educativos que tienen 30 años operándose, y aquí no porque el que llega quita el plan del anterior porque no coinciden en cualquier causa.
También es importante que las escuelas reciban más apoyos porque hay escuelas que sino fuera por los padres y maestros no estuvieran funcionando; sé que se destina más a educación que a otra cosa, pero es insuficiente. En cuanto al maestro debe tomar conciencia sobre su papel, pues nos hemos dejado llevar por muchas cosas, pero tenemos que trabajar más y recuperar la buena imagen del maestro.
Falta apoyo del gobierno Federal y Estatal para realizar nuestra función cual debe de ser.
“La educación es la llave del éxito y la única para proporcionarnos un país desarrollado” Irma Martínez M.,
“La participación de los padres de familia es fundamental porque creo que ya es tiempo de que dejen de ver a las escuelas y los maestros como sus guarderías y quienes cuidan a sus hijos”.
Jesús López Toledo,
“El reto de la educación y el magisterio es esta transición que está viviendo la educación en la importancia que tiene para el desarrollo integral de México y Baja California”.
Óscar Ortega Vélez,
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15 de Mayo del 2005
La señora Macbeth
La señora Macbeth está inquieta: Su marido gobierna un buen territorio, pero ella quiere más. A su marido, las brujas de la publicidad le han dicho que será señor de todo el reino y ella ya se ve a su lado gobernando. La señora Macbeth logra treparse con su marido a esa silla mayor, lo goza, lo disfruta; se lo merece. La señora Macbeth sabe cómo hacer las cosas, sabe como impresionar a las masas, sabe moverse en ese ámbito de las declaraciones, las fotos, el lucimiento filantrópico, el uso del poder para atraerse más poder. La señora Macbeth lo sabe y por eso le pide a su marido que invite a los niños pobres, a los miserables a comer con ellos; eso siempre luce, viste, da resplandor. La señora Macbeth va más allá: Invita también a los presos, a los faltos de libertad. La señora Macbeth tiene ambiciones y nada habrá de detenerla. La señora es la voz de su marido, es su imagen, es su impulsora.
La señora Macbeth se muestra aniñada para dejarse chiquear por su marido. La señora Macbeth se reúne con unas amigas suyas que son unas perfectas brujas. Las brujas de la señora Macbeth. La señora Macbeth tiene también a otra señora Macbeth que la molesta, que la inquieta, que no la deja dormir. La otra señora Macbeth está en el espejo; desde ahí la incrimina, le recuerda su pasado, la increpa respecto a sus orígenes, respecto a las formas tramposas que siguió para acceder al poder. Quiere y no puede la señora Macbeth deshacerse de la señora Macbeth que es su reflejo y verdugo. La señora Macbeth sufre, pero se recompone con la adrenalina del poder. Por muy sus amigas que sean, las brujas de la señora Macbeth también le dicen cosas horribles sobre los crímenes que ha cometido. Se los representan con una viveza que pudiéramos llamar teatral. La señora Macbeth las odia, pero las necesita: Ellas son su oráculo, son su guía, son también parte de su espejo.
La señora Macbeth tiene otra forma de ver su verdadero rostro. Tiene alucinaciones la señora Macbeth; se le aparecen los fantasmas de aquellos a quienes va dejando en el camino. La señora Macbeth juega, se distrae, va a sus centros de diversión, pero parece no saber que el tobogán del poder es mareador hasta el vómito.
La señora Macbeth tiene de pronto ataques de arrepentimiento por llevar al poder a su marido a quien ve “solo como un hombre con ambiciones. Si alguien tiene culpa soy yo, que no supe detenerlo”.
La señora Macbeth sufre, se desgañita buscando a un marido que ya se muestra esquivo, que ya le harta el poder. Grazna como cuervo viejo la señora Macbeth buscando, gritando el nombre del esposo, invocándolo, instándolo a redoblar esfuerzos.
“La señora Macbeth” es una obra de teatro de la autora argentina Griselda Gambaro. Dicen que lo hizo pensando en Eva Perón.”La señora Macbeth” puede ser el próximo trabajo del grupo teatral “Mexicali a secas”. A todos nos interesa hablar de la señora Macbeth. ¿Verdad?—————————————————————————
15 de Mayo del 2005
Para el maestro gratitud eterna
* Profesor normalista y sociólogo.
A mi amigo
Jesús Jáuregui Rodríguez.
Primera lección inolvidable de mis maestros: Los hombres bien nacidos son agradecidos con quienes les hacen bien. ¿Qué decirles?, ¿Con qué dinero se puede pagar a un maestro o maestra el afecto, el cariño, el amor, la amistad, el abrazo, la palabra orientadora, el ejemplo que le da a sus alumnos?
Mi maestra de primero y segundo grados de Primaria, mi querida Carmen Calvillo, gratitud por siempre, se ponía detrás de mi, tomaba mi mano, cuidaba que el dedo pulgar y el índice estuvieran bien colocados para tomar el lápiz o el canutero. Jamás la olvido y la recuerdo a diario cuando veo a los jóvenes o a los mismos maestros, hacer un puño con los dedos, o montar dos dedos sobre la pluma para escribir. Eso no es correcto, sus maestros no los enseñaron bien.
Los talones de los pies juntos y las puntas un poco separadas, la mano izquierda atrás de la cintura y el libro tomado con la mano derecha, con el brazo firme, postura erguida y la lectura en voz alta se iniciaba y la maestra Carmen, nos marcaba pausas, nos pedía matizar la voz y sobre todo, leer con sentimiento, no mecánicamente. Y empezaba la aventura de la fantasía sin fin.
Antes de entrar al salón se revisaba el pelo bien peinado, las orejas, el cuello, manos, uñas de los manos, para los que llevábamos huaraches las uñas recortadas de los pies, para los que usaban zapatos que estuvieran limpios, bien fajada la camisa y mi maestra Agripina Castrejón, nos llamaba la atención cuando el banderín de honor por la asistencia y la puntualidad no permanecía una semana dentro del aula.
Siempre que regreso a Tuxpan, Nayarit, y mi Escuela Primaria José María Morelos se halla cerrada, me asomo por sus ventanas para volver a escuchar los pasos y voces de mis compañeros que el tiempo y la vida los han llevado por quien sabe Dios que caminos pero en el inventario de mis afectos siempre están conmigo. Pregunto por mis maestros, me dicen que no saben de ellos, que algunos ya no están entre nosotros y que por ahí el maestro José Santos González Gallo, se halla enfermo. Hace unos quinces de mayo, le llamé por teléfono a Tepic y le dije personalmente lo que había significado su presencia en mi vida, le agradecí, le expresé cuanto lo quería y se que comprendió, que entendió la lección de los hombres agradecidos.
Conservo todos los nombres de mis maestros de Primaria, de Secundaria hasta los más recientes, todos me enseñaron algo, poco, mucho y demasiado. Nunca los olvido porque no se puede olvidar lo que fue sembrado con amor, sacrificio, entrega, con desprendimiento y ver que sigue con vida su semilla.
Como cada quince de mayo y en pago simbólico a todos mis maestros, releo la última parte de Corazón, diario de un niño, de Edmundo de Amicis, nuestro libro de lectura habitual, que dice así: “Muchachos, ésta es la última vez que nos encontramos reunidos. Hemos estado juntos un año y ahora nos despedimos como buenos amigos, ¿no es verdad? Siento mucho esta separación queridos hijos… Si alguna vez he perdido la paciencia, si alguna vez, sin quererlo, he sido injusto, demasiado severo, perdonadme… perdonadme y recordadme con cariño. El año próximo ya no estaréis conmigo, pero volveré a veros. Permaneceréis siempre en mi corazón ¡Hasta la vista muchachos!
Dicho esto avanzó hacia nosotros y todos puestos de pie le tendían las manos, lo cogían por los brazos y por los faldones de la chaqueta; muchos lo besaron; cincuenta voces decían a la vez: – ¡Hasta la vista Maestro! Gracias, señor Maestro. Que le vaya bien. Acuérdese de nosotros… Luego corrí hacia mis padres. Mi padre me preguntó: ¿Te has despedido de todos tus compañeros? Le dije que si. Si hay alguno al que hayas ofendido o perjudicado ve a pedirle perdón. ¿Hay alguno? Ninguno, repuse. Entonces, adiós- dijo con voz conmovida, dirigiendo una última mirada a la escuela. Mi madre repitió, adiós. Ya no pude decir nada…
Claro eran otros tiempos, no mejores ni peores, simplemente otros. Usted amable lector, ¿alguna vez le tendió la mano a su maestro, lo tomó de los brazos y de los faldones de su chaqueta, lo besó?, ¿junto a sus compañeros le dijo, gracias señor maestro?, ¿lo ha visitado alguna vez en su escuela o en su casa ya jubilado?, ¿le ha dicho personalmente lo que significó para usted? Si no lo ha hecho, es parte de ese millonario ejército de ingratos, si ya lo hizo, su maestro no olvidará jamás tan noble gesto.
Maestro Miguel Cruz Estrada, sigue aquí entre nosotros tan querido y tan vital como siempre.
(EDITORIAL DEL “BLOGS SETEBC” SABE PROFR. TOLEDO, EL PROFR. CRUZ NO SOLO FUE UN BUEN MAESTRO… SINO UN ANGEL, QUE SE FUE MUY PRONTO. GRACIAS SIEMPRE. Y SÉ QUE GENERACIONES DE MAESTROS NORMALISTAS, LO LLEVAN EN SU CORAZON). NOTA. SI ALGUIEN TIENE UNA FOTO SE LO AGRADECERÍA MUCHO. ATTE. PROFRA. NILLA
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Aumentan maestros en últimos 4 años. (HABRÁN INVESTIGADO TAMBIÉN QUE EN MÉXICO ES DONDE SE TIENE LOS GRUPOS MAS NUMEROSOS)
25 de Marzo del 2006
MÉXICO, Distrito Federal (Notimex)
En 2004 había en México 1.6 millones de personas ocupadas en actividades relacionadas con la educación, 219 mil más en relación con el año 2000, informó el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (Inegi).
En la víspera del Día del Maestro, que desde 1918 se celebra en el País cada 15 de mayo, señaló que 60.4% (944 mil) de ese total son mujeres y 39.6% (618 mil) son hombres.
Algunos maestros destacados en la historia de la nación son José Vasconcelos, Lauro Aguirre, Ignacio Manuel Altamirano, Gabino Barreda, Antonio Caso, Vicente Lombardo Toledano, Jaime Torres Bodet y María Lavalle Urbina.
El Inegi apuntó en su reporte que 59 de cada 100 personas que se ocupan en actividades educativas residen en áreas urbanizadas de 100 mil y más habitantes y diez de cada 100, en zonas rurales (menores de dos mil 500 habitantes).
Por Estado, poco más de la tercera parte de la población femenina y masculina ocupada en actividades educativas se concentra en el Estado de México (12.8%), el Distrito Federal (10.2%), Veracruz (5.9%) y Puebla (5.9%).
En contraste, Nayarit (0.9%), Colima (0.6%) y Baja California Sur (0.5%) suman en conjunto dos % de dicha población, añadió el Instituto.
Según el estado conyugal de la población ocupada en actividades educativas, 60 de cada 100 están casados, 27 son solteros, alrededor de ocho, divorciados, separados o viudos y cinco vive en unión libre.
Por sexo, la distribución difiere de manera significativa. De cada 100 mujeres, 58 son casadas o unidas y 31 solteras; en el caso de los varones, las proporciones son de 75 y 23 de cada 100, respectivamente.
“Esto muestra que más de la tercera parte de las mujeres ocupadas en actividades educativas no tienen pareja por una cuarta parte de los hombres”, anotó el Inegi.
Destacó que en comparación con la población en general, es notorio el nivel de instrucción de las personas de 15 años y más ocupadas en actividades relacionadas con la educación.
En 2004, de cada 100 hombres, 81 tenían al menos un grado aprobado en estudios superiores, 14 contaban con algún grado aprobado en el nivel medio superior, tres terminaron la educación básica y dos no habían concluido sus estudios de secundaria, agregó.
Por su parte, de cada 100 mujeres ocupadas en las mismas actividades, 78 contaban con al menos un grado aprobado en estudios superiores, 19 tenían algún grado aprobado en el nivel medio superior, dos concluyeron la educación básica y una no había terminado la Secundaria.
El promedio de escolaridad de la población de 15 años y más ocupada en actividades educativas es de 15.4 grados para los hombres y 14.9 para las mujeres, lo cual equivale en ambos casos a tres grados aprobados en educación superior.
Para el total de la población el promedio de escolaridad es de 7.7 años, es decir, casi el segundo grado de Secundaria.
El organismo mencionó que el comportamiento de la población ocupada en actividades relacionadas con la educación muestra diferencias por sexo, según el nivel educativo en el que se desempeñan.
La presencia de mujeres es mayor en los niveles preescolar, primaria y alfabetización. Los hombres, por su parte, se ubican principalmente en primaria, alfabetización y secundaria.—————————————————————————
Pierden fuerza’ docentes, Viven aún el rezago .
25 de Marzo del 2005
Por Luis Vallejo
lvallejo@lacronica.com
A pesar de que los maestros mexicanos son de los mejores pagados en Latinoamérica, aún se encuentran sumamente rezagados en este sentido en comparación con países de Europa o Estados Unidos, afirmó Irma Martínez Manríquez.
La secretaria general de la Sección 2 del Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Educación (SNTE), señaló que en otros países un maestro de nuevo ingreso gana alrededor de 20 mil dólares al año, mientras que en México esta cifra se ubica en 10 mil 46 dólares.
“Con esto vemos que es una enorme diferencia de más de la mitad del sueldo que reciben, hay mucho margen entre los maestros mexicanos reconocidos económicamente con relación a esos países”, expresó.
El profesor normalista Jesús López Toledo opinó que además de las bajas percepciones la figura del maestro ha ido desvalorando gravemente entre la sociedad mexicana, pues en la actualidad el profesor no tiene la misma jerarquía social que disfrutaba hace algunas décadas.
“Yo le digo a mis alumnos que los maestros hemos perdido con el tiempo la manzana que representaba esa relación de respeto y acercamiento con el alumno, y los únicos culpables hemos sido nosotros, por eso es nuestra responsabilidad recuperar esa manzana”, dijo.
Por su parte, el subsecretario de Educación, Óscar Ortega Vélez, subrayó que aunque los maestros de Baja California son de los mejor pagados en el País, no se puede comparar los sueldos en general de un País desarrollado con los que se encuentran en vías de progreso.
Nuevos esquemas
Ante la “mundialización” el profesor tiene que buscar nuevos esquemas de preparación, actualización y formas de acercarse a la comunicación para que el alumno sea el centro de su propio aprendizaje, opinó el rector del Cetys Universidad, Enrique Blancas de la Cruz.
En el festejo anticipado al Día de Maestro, donde se elaboró la tradicional “Paella del Cetys” para más de 350 docentes de la institución e invitados, Blancas de la Cruz expresó los maestros deberán adaptarse a los cambios propios de la nueva era, donde la globalización cada vez exige más a los países en materia académica, laboral y tecnológica.
“Son tiempos en que los aprendizajes deben privilegiarse y el maestro tiene adaptarse y seguirse formando en su quehacer como docentes”, consideró.
Blancas de la Cruz señaló que el maestro es la esencia educativa o el “insumo” más importante del Cetys, porque mediante la enseñanza crece como ser humano y enriquece las capacidades de los alumnos.———————————————————————-
Carece escuelas de espacios accesibles
11 de Marzo del 2006
Redacción/LA CRÓNICA
El 99% de las escuelas de Mexicali no tiene espacios accesibles para las personas discapacitadas o de la tercera edad, afirmó el presidente del patronato Mexicali Accesible, Raúl Rosas Vela.
Ayer en la inauguración de una rampa para discapacitados en el jardín de niños Vista Hermosa, mencionó que decenas de escuelas no cuentan con salones, baños, rampas para que los alumnos o maestros discapacitados puedan moverse fácilmente.
Destacó la importancia de promover una cultura de la discapacidad entre la población y hacer conciencia sobre este problema que dificulta las actividades a muchas personas y que en algún momento puede afectar a cualquiera.
Aunque el brindar espacios adecuados a las personas con capacidades diferentes dijo, es la obligación de la actual administración, aclaró “si nos atenemos a que lo haga el gobierno no vamos a lograr nada”.
El representante del programa que busca lograr una mayor apertura de espacios para discapacitados,
mencionó la importancia de que los maestros y padres de familia continúen con estas acciones que son de gran ayuda para quienes pertenecen al sector más marginado y arrumbado.
Lo poco que se ha logrado en las escuelas, abundó, es gracias a los maestros y padres de familia que toman conciencia de la gravedad de este problema.
La directora del plantel Juana Viniegra Ponce explicó, que el beneficio para el plantel fue obtenido mediante la colaboración de los padres de familia, quienes llevaron el material para la adaptación de la puerta de entrada.
Esta labor, dijo, se realizó en base a la necesidad de un espacio que facilite el acceso a los niños que tienen dificultades de caminar y a los adultos mayores que entran al plantel.
Con este beneficio, se promueve una cultura de la discapacidad con los padres de familia, quienes tienen que permitir pasar en primera instancia a las personas con capacidades diferentes y de la tercera edad.————————————————————————-
Presentarán queja Cucapás
11 de Marzo del 2006
La etnia Cucapá interpondrá la próxima semana una queja ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) contra la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente Profepa, por prohibirles realizar sus labores de pesca.
Debido a operativos para la protección de la curvina golfina en la zona núcleo de la Reserva de la Biosfera del Alto Golfo de California y Delta del Río Colorado, los Cucapá se han visto afectados con la prohibición de la pesca, que ancestralmente realizaban sin ninguna dificultad.
Luego de agotar los recursos en la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) para que se solucione el problema, la Comisión Mexicana de Defensa y Promoción de los Derechos Humanos AC que asesora a los indígenas, presentará la queja en Washington, Estados Unidos.
La etnia Cucapá esta en peligro de desaparecer, pues está formada por alrededor de 315 miembros, y según la UNESCO una etnia menor a 2 mil personas es considerada en peligro de extinción.
Mónica González Portillo, presidenta la Sociedad Cooperativa del Pueblo Indígena Cucapá, indicó que ya que el presidente de la república Vicente Fox no ha cumplido su promesa de ayudarlos, exigirán sus derechos ante otro organismo que sí pueda solucionar el problema.
Mario Solórzano Betancourt, director jurídico de la Comisión de Defensa de los derechos humanos A. C. explicó que la solución del problema es cuestión de voluntad política, pues el Ejecutivo federal (si quiere ser congruente) “lo puede arreglar con una firma”.
De no evitar las restricciones que se hacen por proteger el proceso de reproducción del pez, dijo, el Gobierno federal podría ocasionar etnocidio al acabar con dicha comunidad indígena.———————————————————————–
11 de Marzo del 2006
Sí leen en Mexicali.(EDITORIAL. Y ESO QUE ESTAN CARISIIIIMOS LOS LIBROS. POR EJEMPLO LOS CUENTOS PARA NIÑOS EN EU. A 3 A 5 POR DOLLAR, SOLO QUE, OBVIAMENTE EN INGLES).
Por Alma Moyrón
El escritor mexicalense y miembro del comité organizador de la Séptima Feria Internacional del Libro Universitario,
Ángel Gabriel Trujillo Muñoz declaró que la gente de esta ciudad sí lee y lo hace todos los días.
“Cuando está esperando el camión, el Libro Vaquero, La Alarma, el periódico del día; son lecturas y son importantes”, resaltó.
En la feria lo que más busca la gente, consideró, son libros de historia.
“El propio Código Da Vinci y muchos otros Best Sellers hacen ver que la historia les interesa: La historia de México, la Historia Universal, los misterios del pasado”.
Otro tema que les interesa mucho es la política, para saber cómo está la situación del país, los candidatos, sobre todo porque es un año electoral, opinó.
De los muchachos que visitaron la feria en el primer día comentó que tal vez vienen a conocerla para después planear sus compras.
Quizá algunos sí entran buscando un libro específico, pero terminan comprando otro mejor que descubren.
“Y sales con otra cosa que no es lo que esperabas, pero eso es lo divertido de la feria”, aseguró.
¿Qué significa leer?
Significa que puedes leer mientras esperas el camión; una revista, un periódico, los anuncios de los camiones cuando pasan, los carteles publicitarios.
La lectura no es necesariamente de libros, lo interesante de la feria es que te da opciones, diversas alternativas que no existen de manera regular en Mexicali.
“Otras opciones, otros libros, otras ventanas al mundo: a la imaginación y a la realidad, para que descubras en donde estamos parados, como para que te marches a otras dimensiones de la imaginación”, enfatizó.
Recorrido por la feria
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Gente de todas las edades visitó la feria en su primer día, algunos hojeaban curiosos y otros realizaban sus compras.
Para conocer lo que la gente llevaba, LA CRÓNICA realizó un sondeo sobre sus preferencias.
Antes de cuestionarlos detectamos algunos de los títulos revisados, entre ellos: Juegos para el bienestar emocional de tu hijo; Descubre el cuerpo humano; Maslow, mentes diferentes, aprendizajes diferentes; Marx para principiantes; Libro de nombres de bebé; Los chicos también lloran; Desarrollo curricular de educación; Cuentos eróticos de mi abuela; Técnicas de investigación jurídica y How to prepare for the Toefl.
EDITORIAL. FOTO ABAJO. ¿ES EL PROFR. Y ESCRITOR GABRIEL TRUJILLO?, O SE PARECEN, DE TODOS MODOS DA ALEGRÍA VER A MAS (FOTO ARRIBA) TRABAJADORES E INTELECTUALES DE B.C. APOYANDO AL SETEBC. FOTO 15 DE MAYO DEL 2007, EN EL DIA DEL MAESTRO OTRA VEZ FESTEJANDO CON UNA MANIFESTACIÓN, PARA QUE SE RECONOZCAN NUESTROS DERECHOS EN B.C.
Prefieren literatura
Alma Martínez, estudiante de cuarto semestre de la licenciatura en Derecho de la UABC, compró unos libros de poesía contemporánea, de García Márquez.
Efraín Nevárez de 21 años y residente de Mexicali, asistió a la feria por curiosidad y destacó que se asombró de ver un número de personas, ya que en los últimos años se ha perdido el interés por la lectura debido a las nuevas tecnologías.—————————————————————————
11 de Marzo del 2006
Inicia Feria del Libro
‘Hay de todas las áreas y para todos los gustos, es una oferta bastante completa’
Por Alma Moyrón
amoyron@lacronica.com
Alrededor de 250 casas editoriales, 106 expositores y 20 universidades nacionales participan en la Séptima Feria Internacional del Libro Universitario inaugurada ayer, informó la encargada de Comercialización del Departamento de Editorial de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC).
Zulema Reyes Fonseca informó que el año pasado recibieron entre 27 y 30 mil visitantes, por lo que esperan que este año se incremente la cifra a 50 mil.
En la inauguración estuvieron presentes el vicerrector del Campus Mexicali, Jaime Enrique Hurtado de Mendoza Bátiz; la jefa del Departamento de Editorial de la UABC, Rosa María Espinoza Galindo; Esther Vaca, directora de Educación Media Superior, Superior e Investigación del Sistema Educativo Estatal e invitados especiales, estudiantes, maestros y público en general.
Después de la apertura, la gente caminó por los pabellones de la Feria, mientras que el Mariachi Los Viajeros, la Banda de Música de la Secundaria 50 y la Banda de Música del Estado amenizaron la celebración.
Reyes Fonseca destacó que el visitante que acuda a la Feria podrá encontrar todo tipo de libros, desde ejemplares para niños de preescolar, hasta manuales para personas con estudios de doctorado.
“Hay de todas las áreas y para todos los gustos y es una oferta bastante completa”, dijo.
Además de localizar empresas editoriales comerciales como Mc Graw Hill, Paidós, Planeta, Médica Panamericana, así como otras de universidades españolas o librerías rusas y estadounidenses.
Ayer se cortó el listón de la 7ma. Feria del Libro en los patios de la unidad central de la UABC, el cual fue encabezado por distintas autoridades universitarias, ex rectores de la misma casa de estudios y por el conferencista Alfonso Rangel Guerra.
El Colegio de México, El Colegio de Michoacán, la Universidad Autónoma de Chapingo, la Unesco, Inegi son algunas de las 20 universidades nacionales e instituciones que participan en los 106 módulos, añadió.
Respecto a los precios señaló que pueden variar entre los 5 y los 500 pesos, éstos últimos pueden corresponder a obras de temas especializados, como en el caso de textos de diseño o tecnología.
En la tarde se realizó la presentación de la novela Cóbraselo caro de Élmer Mendoza, la Lectura colectiva de poesía joven mexicalense; la presentación del libro ¿Qué pasaría si gana López Obrador en el 2006?, por Érick Guerrero y en el foro al aire libre, bailes de salón, danzas polinesias y danza flamenca.
Admisión libre
? Cafetería dentro de la Feria 1
(Country Club Café)
? Conferencias 8
? Conciertos 1
? Duración 7 días (del 10 al 16 de marzo)
? Editoriales 250
? Expositores 106
? Exposiciones 2
(“Barroco Profundo” y “Alto Delta”)
? Feria número 7
? Lectura de poesía 1
? Libros varios temas (ciencia, educación, tecnología, literatura, historia, entretenimiento, etc.)
? Lugar Explanada de Investgación y Posgrado de la UABC
? Horario De 9:00 a 21:00 horas
? Mesa redonda 1
(“Para muestra basta un botón”)
Obra de teatro infantil 2
? Presentación artística 1
? Presentación de videos 5
? Precios de 5 a 500 pesos o más
? Presentaciones de libros 20
? Presentaciones musicales 17
? Recital de poesía 1
? Talleres infantiles 2
(Destrezas y habilidades mentales y Portarretratos creativos)
? Taller de fotografía 1
? Talleres de adultos 2
(Historia cultural y Desnudo figura humana)
? Visitantes en 2005 27 a 30 mil visitantes
? Visitantes para 2006 50 mil————————————————————–
Reubicación de la Junta de Conciliación y Arbitraje. La ley primera y fundamental de la naturaleza es buscar la paz.
21 de Marzo del 2006
La ley primera y fundamental de la naturaleza es buscar la paz.
Hobbes
Desde que fueron concebidas las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el Artículo 123 de la Constitución, han tenido serios problemas de ubicación, no sólo física, sino jurídica. En un principio se les negó la calidad de tribunales del trabajo, la propia Suprema Corte sostuvo que los conflictos entre trabajadores y patrones debían resolverse por jueces civiles, como cualquier otro asunto de arrendamiento, sucesorio, cobranza de letras de cambio o pagarés.
Fue hasta el año de 1924 en que la Corte reconoció que las Juntas de Conciliación y Arbitraje están facultadas para decidir conflictos obrero patronales, sin embargo el problema no estaba del todo resuelto, había sectores de la sociedad que aún rechazaban esa posición. Hubo encendidas discusiones sobre el tema, en ellas participaron las mentes más preclaras del momento, entre ellos Narciso Bassols, Roberto Esteva Ruiz, Trinidad García, Vicente Lombardo Toledano.
La discusión se centraba en comprender dónde debían ubicarse jurídicamente a las Juntas, la disyuntiva era si formaban parte del Poder Ejecutivo, del Poder Judicial o eran autónomos. Pronto las opiniones se dividieron, para algunos, las Juntas eran organismos administrativos porque dependían orgánicamente del Poder Ejecutivo, para otros eran tribunales unidos por jurisdicción al Poder Judicial Federal, y hubo también respetables afirmaciones de que ejercían funciones legislativas pero ligadas al Poder Ejecutivo por el nombramiento de sus integrantes.
En 1962 disminuyó la polémica a consecuencia de una reforma constitucional, que de manera más clara que hasta entonces dispuso que las Juntas son auténticos tribunales con atribuciones para conocer y resolver conflictos entre trabajadores y empleadores.
Para el común de la gente, la solución sigue siendo confusa, porque las Juntas están en el organigrama y nómina del Poder Ejecutivo, pero hacen funciones típicas del Poder Judicial. ¿Entonces qué son y dónde deben estar?
¿Qué son? un mal diseño de un tribunal laboral, porque están incrustadas en el Poder Ejecutivo por razones políticas. Al concebirlas se consideró que de esta manera el Ejecutivo conservaría cierto contacto y por qué no control sobre la eventual conflictiva ente los factores de la producción nacional, capital y trabajo. Además, el mal diseño está en su integración demagógica, ya que se compone de un representante de la clase trabajadora, otro de la patronal y uno del Gobierno, los dos primeros no requieren ser peritos en derecho, por lo que prácticamente el que resuelve es el representante del Estado, los otros, por lo general, quedan en calidad de invitados de piedra.
¿Dónde deben estar? las Juntas de Conciliación y Arbitraje deben estar dentro de la estructura del Poder Judicial y su titularidad debería estar a cargo de un Magistrado de lo laboral, y suprimirse la intervención de los representantes sectoriales, pues con independencia de las peculiaridades de la materia, lo que resuelven son conflictos de derecho laboral, aunque los hechos estén relacionados con el trabajo que se desempeña en la fuente de empleo, pero esa circunstancia no justifica la participación de los representantes obrero patronal.
Bajo la lógica que yace en la configuración actual de las Juntas, los Magistrados de tribunales agrarios tendrían que ser agricultores o ganaderos, los Jueces que resuelven asuntos mercantiles serían comerciantes, banqueros o industriales, lo cual no es así. Se debe tener presente que los conflictos laborales, dígase lo que se diga, son complejos problemas propios de la disciplina del derecho del trabajo, que poco o nada pueden aportar los legos en su solución jurisdiccional.
La evolución de la justicia laboral para los primeros años del siglo XXI debe apuntar hacia una reforma constitucional que reubique y reestructure a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, sin demagogia y control estatal. La reforma debe incluir a los tribunales laborales dentro del Poder Judicial y ser unimembres, su denominación debe cambiar de Juntas al de Tribunal.
Esa naturaleza confusa de las Juntas ha traído consigo, a querer o no, también un problema de ubicación física, porque los gobernadores de los Estados tienden a situar a esos tribunales en los edificios del Poder Judicial, por funcionalidad, para que los personajes involucrados con ese quehacer acudan a un sólo lugar y los justiciables por asociación de ideas lo hagan, y así evitar disgregaciones y pérdida de tiempo.
Sin duda hay un conflicto de intereses en la reubicación física de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Mexicali, por una parte, con justa razón los integrantes de la Junta, líderes de sector y abogados laboralistas rechazan el cambio de instalaciones, ya que el nuevo inmueble está ubicado en un área de tráfico y estacionamiento conflictivo, amén de lo infuncional que pueden resultar las edificaciones.
Por otra parte, también hay razones del otro lado, pues es una aspiración añeja del Poder Judicial y de un amplio sector de abogados, de que en lo posible, los juzgados del orden común se concentren en un sólo edificio, por que ahora, hay juzgados civiles y familiares desperdigados por el Centro Cívico. Nadie puede negar que de origen ese edificio fue construido para el Poder Judicial local en tiempos en que no tenía el requerimiento de espacio de hoy, por eso el Ejecutivo con criterio de optimización de recursos acomodó ahí algunas de sus dependencias como a la Procuraduría de Justicia, a la Secretaría del Trabajo, y a la propia Junta.
Ahora, las cosas han cambiado y el Poder Judicial requiere de las instalaciones que le pertenecen como parte de un poder del Estado, por necesidad operativa harto justificada.
Este conflicto de intereses, ni es diametral, ni es inconciliable, faltaba más. Es buena oportunidad para poner en práctica la “mediación” como instrumento para resolver las diferencias de intereses; por esa vía podrían encontrarse soluciones a corto y mediano plazo, de modo que el Poder Judicial recupere lo que le pertenece y la Junta dependiente del Ejecutivo se albergue en un lugar digno y funcional. La sociedad no quiere más litigios o problemas entre poderes públicos que desmeriten el servicio que están obligados a prestar.—————————————————————————-
(EDITORIAL DEL BLOGS SETEBC. NO SE HABIA TOCADO EL TEMA DE COBACH, PERO COMO PARTE DE NUESTRO CONTEXTO EDUCATIVO ESTATAL, ES IMPORTANTE ENTENDER SU LUCHA, LA MAYOR DE LAS VECES INCOMPRENDIDA, Y COMO AHORA YA SABEMOS LOS DEL SETEBC, TODA LUCHA ES PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE MÉXICO DESDE EL OBRERO HASTA EL PROFESIONISTA, (HASTA PARA LOS DEL SNTE, TODAS LA SECCIONES) RECUERDEN LA HISTORIA, DONDE LOS POCOS O MUCHOS BENEFICIOS QUE TENEMOS ES GRACIAS AQUELLOS TRABAJADORES DEL PASADO QUE LUCHARON, MURIERON, ETC., QUE ADEMÁS EN SU EPOCA TAMBIEN FUERON INCOMPRENDIDOS. POR ESO, ESTA ENTRADA CON DOCUMENTOS Y PRUEBAS QUE EL MISMO COBACH PROPORCIONA. CHEQUEN LOS DATOS Y LOS ENTENDERAN. GRACIAS)
¡Huelga, huelga!.. ¡Quedando en el pasado!
20 de Mayo del 2006
Maestra de teatro
Correo electrónico: urbanidades@lacronica.com
Sí ya sé que está muy mentado esto de las huelgas y los plantones y todas esas cosas, pero la gente está preocupada, la gente quiere saber, preguntamos, hacemos conjeturas y claro tomamos partido de todo esto, de una forma u otra, ya sea apoyo moral, ya sea en contra o a favor, estando de cuerpo y mente o solamente de mente pero ahí estamos.
Qué bueno que el pueblo se una en una misma causa, ya vimos que sí funciona, que en verdad ayuda estar de la mano, bueno al menos en algunos casos, porque si te pones a analizar eso de las uniones, pues está medio… difícil, podríamos entrar en muchos conflictos existenciales, de ideas y de creencias, ya sabes cada cabeza es un mundo, y cada quien toma las decisiones que más les acomodan, por ejemplo aquellos de Atenco, pues… pobrecitos les ha ido como en feria y están bien unidos y todo eso, luchan por una misma causa pero…No nos vayamos tan tan lejos, hablemos de un problemita cercano, un problemita presente que si bien se escucha en todos lados, pues no está de más mencionarlo, haber si escuchándolo por todos lados, viéndolo hasta en la sopa, pues se le da una solución rápida, que ya parece que les gusta dar las largas y largas a asuntos de importancia…
Cobach… Colegio de Bachilleres de Baja California, está en huelga… Así es, en todo el Estado de Baja California cientos de maestros, miles de alumnos están… Convertidos en… Ausencia total… Bueno por decirlo de alguna manera, porque claro que por supuesto que los maestros y ahora hasta los alumnos se hacen presentes con sus banderas roji-blancas por todos lados… Pidiendo, exigiendo, llorando, deshidratándose, pero al pie del cañón…
Las banderas se izan, los maestros claman justicia, luchan juntos por mejorar, los alumnos ya mejor quieren y algunos se han unido a la lucha de los profes…
“¡Más vale unirse para que esto se solucione rápido!, ¡si no, no nos vamos a graduar!, ¡si no, no vamos a pasar de año!, va a llegar la Navidad y nosotros todavía sin clases, pues no, definitivamente no queremos eso! Apoyen todos a los maestros, padres de familia, taxistas, hijitos, hijotes, de todo, ayúdennos…![]()
Que claro que hay de todo, no todos los alumnos están tan preocupados, no todos lloran por volver, volver, volver… ¡no!… ¡Pues estamos como de vacaciones, unas vacaciones merecidas para todos, no hay problema por nosotros, apoyamos al cien por ciento a los maestros el tiempo que sea necesario… Bueno, nuestros padres no están muy de acuerdo pero… pero nosotros sí. ¡Que vivan las vacaciones, digo… que luchen bien los maestros!
Definitivamente la educación no tiene el lugar que debería de tener, como se puede poner en cuestionamiento pagarle un sueldo justo (cada quien ve su justicia de la manera que más le place y le conviene por supuesto) a quienes educan a nuestro hijos, a quienes forman a los hombres del hoy y del futuro, aunque se oiga medio… cursi, aunque tú digas ¡ahh! Quema mucho el sol… Esa es la verdad, aunque haya maestros de todo tipo buenos, buenísimos, entregados verdaderamente a lo que es su labor y otros que de plano sólo esperan el chequecito cada quincena, pues de todas formas… son los que están al frente de tu hijo, de tus hijos, los que a fin de cuentas dejan esa semillita de amor o desamor al estudio…
Es el colmo… ¿Y de respuestas, de soluciones? Ni sus luces… Bueno, dicen las lenguas, que ya se encontró la solución al problemita, que ya están de acuerdo al fin…Los maestros y los alumnos que han logrado triunfar con la unión… Creían acaso que dudarían para siempre estas “vacaciones” se lo merecen, pero ¡no! Claro que no, que no flojeen, escuché decir el otro día: Se les invita a que los alumnos sean autodidactas, a que entren a las páginas de Internet y estudien por ellos mismos… ¡Por favor!, ¿fuiste joven? ¿Quién estudia por sí solo a esa edad? Si teniendo quién te esté correteando y explicando, a veces está difícil… ¿Qué cosas?… Pero esto no tendrá que seguir, ya no más… Bueno eso se dice… ¿Y tú cómo la ves? … Ciao.![]()
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Pide el Congreso al IEE aporte fondo a Issstecali. No cede el Instituto ante tal petición de entregar el fondo de pensiones y jubilaciones
20 de Mayo del 2006
Por Alejandro Domínguez
aldominguez@lacronica.com
El Congreso local ha solicitado al Instituto Estatal Electoral (IEE) que
el Fondo de pensiones y jubilaciones sea aportado al Issstecali, sin embargo dicho organismo argumenta que no puede hacerlo, ya que este recurso es parte de su patrimonio.
El diputado panista Carlos Astorga Othón, manifestó que el IEE debía devolver a la Secretaría de Planeación y Finanzas, aproximadamente 25 millones de pesos del fondo de retiro de los trabajadores, para que se invirtiera en compra de equipo y medicinas para el Issstecali.
Esto, debido a un decreto publicado el 20 de enero del 2006, que establece que tanto IEE como el Registro Estatal Electoral (REE), devuelvan el recurso del fondo de retiro de los empleados de ambos organismos a la Secretaría de Planeación y Finanzas (SPF) y ésta a su vez al Issstecali.
El director del IEE, Javier Lázaro Solís Benavides, mencionó que por el momento, el fondo cuenta con más de 27 millones de pesos en lugar de los 25 millones que alega el diputado.
Once millones 900 mil pesos corresponden a la dirección general del IEE que tiene 37 empleados, dijo, mientras que el REE tiene 16 millones 200 mil, que cuenta con 120 trabajadores, repartidos en los módulos de credencialización en todo el Estado.
Es imposible que se regrese ese dinero al Ejecutivo, señaló, ya que es para las pensiones y jubilaciones de los empleados, a parte que es patrimonio del IEE, por lo que es inembargable e inalienable.
Expuso que los institutos electorales de todos los estados se encuentran en la misma situación que el IEE, ya que hay una indefinición en la ley, por ser organismos autónomos, todos sus empleados se enfrentan al mismo problema.
Mencionó que los 27 millones de pesos parecen mucho dinero, pero en realidad se requiere mucho más, ya que si en el 2003, se hubieran pensionado todos los empleados del IEE, se hubieran requerido al menos, 60 millones de pesos.
Las prestaciones
El director general del REE, José Pablo Angulo Cuadras, expuso que tal como lo ha señalado el diputado local, Obed Silva, los empleados del IEE y del organismo a su cargo, carecen de prestaciones sociales.
Tanto los empleados de Gobierno, de la iniciativa privada, los del IMSS e Issstecali, así como los del IEE, tienen derecho la prestación régimen de previsión social múltiple, dijo, pero estos últimos carecen de ello.
El Issstecali sólo admite a los empleados del IEE para la prestación de servicio médico, observó, no así para la previsión social múltiple, como es la pensión, jubilación o invalidez, por lo que en 1999 el Consejo Estatal Electoral (CEE) tomó un acuerdo en el sentido para formar un fondo.
Por lo anterior las direcciones generales tanto del IEE como del REE, comenzaron a descontar un porcentaje para cubrir a cada empleado la mencionada prestación, explicó, hasta en tanto hubiera un organismo de salud, que admitiera a sus empleados.
Mencionó que el fondo se ha formado por aportación del IEE, ya que a los empleados no se les ha descontado nada, dijo, esto se ha hecho con el propósito de cumplir con uno de los principios de este organismo, el de la legalidad.
El mencionado fondo no se ha formado con dinero que haya sobrado de los ejercicio, aclaró Solís Benavides, sino que ya se encuentra en el presupuesto que primeramente aprueba el CEE y posteriormente el Congreso local, en una partida llamada “aportación de asistencia social”, de la que se descuenta el servicio médico.
El fondo de pensiones y jubilaciones no se puede tocar, dijo, ya que está etiquetado para cubrir esta prestación a los trabajadores y no se puede disponer para ninguna otra cosa, además de que se encuentra invertido a plazos en un banco, aunque para este concepto, se utilizan instrumentos de inversión mucho más rentables.
La pugna
Solís Benavides comentó que el Issstecali se ha negado a recibir a los trabajadores del IEE, debido a que la institución de salud alega que existe una jurisprudencia dictada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en la que se ha determinado que la ley del servicio civil no es aplicable a un organismo descentralizado.
Esto, a pesar de que el Artículo 5 de la Constitución local establece que los empleados del IEE estarán bajo el régimen de la Ley del Servicio Civil del Estado, expuso, por lo que en base a este principio legal, el CEE había instruido a las direcciones generales del IEE y del REE, buscar que se cumpla lo establecido por ley.
También se ha buscado que el Gobernador ordene directamente al Issstecali que reciba a los trabajadores del IEE, mencionó, pero éste ha contestado a través de la Secretaría General de Gobierno que apoya lo expuesto por la institución se salud.
Por lo anterior, el IEE presentó ante la Junta de Conciliación y Arbitraje en el 2003, una demanda contra el Ejecutivo del Estado, para que los trabajadores sean recibidos por el Issstecali, pero ésta se ha declarado incompetente, por lo que ahora el asunto ha quedado en manos de el Tribunal de lo Contencioso Administrativo.
Pero este asunto aún está por resolverse, señaló.
En caso de que la demanda que tienen contra el Ejecutivo, sea ganada por el instituto, el Issstecali tendría que recibir a todos los empleados del IEE, por lo que se requeriría una ampliación presupuestal para ello, pero con el dinero del fondo para el retiro, el gasto que tendría que hacer sería mucho menor, indicó.
Mientras se resuelve la situación de los trabajadores, se han dado a la tarea de buscar otras opciones de carácter privado, por lo que se ha contratado a una empresa de consultoría llamada Facts, para que diseñe los planes de previsión social, comentó.
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Sin solución el caso del Cobach
20 de Mayo del 2006
Por Sac-Nicté Santos
Informó que además del 3.95% que les han ofrecido de incremento al salario y el 1.2% para prestaciones, las autoridades les hicieron una última oferta del bono por el día del maestro, que consiste en la entrega de una quincena.![]()
Este bono que además de que se aplicaría hasta el 2007 de forma proporcional en cada catorcena, fue rechazado por la base porque no ayuda nada al incremento salarial por el que están luchando.
Señaló que el Gobierno del Estado en lugar de dar paso a las negociaciones para que en un futuro los maestros tengan un mejor ingreso, siguen en su rotunda negativa de mover el salario.
Hasta ayer, después de 10 días de huelga, manifestó que el Secretario de Educación, Gabriel Posada no ha estado en las negociaciones y ha mentido al decir que el Sindicato lo ha dejado plantado.
Así como que les han ofrecido un total de 14 millones de pesos, pues este dinero es incluyendo lo que le dieron a los trabajadores
¿Por qué estamos en paro los profesores de COBACH?
México, D.F, a 14 de noviembre del 2006
LA OPINIÓN PÚBLICA: ¿Por qué estamos en paro los profesores de COBACH?
- Porque fuimos forzados por la Secretaría de Educación Pública (SEP), que se ha negado a cumplir con el mandato del Congreso de la Unión, el cual aprobó partidas presupuestales etiquetadas para el Programa de Nivelación Salarial* del Personal del Colegio de Bachilleres (229 millones de pesos para el 205 y 237 millones para el 2006, para repartirse entre 26 estados de la República)*.
Porque el año pasado suspendimos las manifestaciones y paro de labores en virtud de que se firmaron acuerdos con la Sub-Secretaría de Educación Media Superior, Dra. Yoloxóchitl Bustamante Díez, los cuales no fueron cumplidos y nos ocasionaron un daño patrimonial al aplicar el dinero presupuestado como un pago por única vez
(Bono), “liberando” al Gobierno del Estado de la obligación de aportar un peso por cada peso que aporte la federación, con lo cual, el monto que debería aplicarse se redujo a la mitad.- Porque a pesar de que esta a punto de terminar el 2006, aún no ha sido aplicado el presupuesto aprobado para este año y el cual nuevamente fue etiquetado para el Programa de Nivelación Salarial.
- Porque la SEP, junto con la Secretaría de Educación y Bienestar Social del Estado, tratan de imponernos una Homologación Salarial, la cual fue rechazada en forma absoluta, porque deja fuera de cualquier beneficio a más del 45% de los miembros del SPCOBACH; esta condicionada a la existencia de recursos presupuestales y porque el mayor beneficio sería para los directivos. Además “libera” nuevamente al Gobierno del Estado de la obligación de aportar la parte que le corresponde y amenaza con no aplicar los recursos si esa propuesta no es aceptada.
- Porque los recursos aprobados por el Congreso de la Unión fueron gestionados por la Unión Nacional de Sindicatos de los Colegios de Bachilleres y no estamos dispuestos a a permitir que los gobiernos estatal y federal pretendan aplicar recursos de manera distinta a como fueron aprobados, violando con esto la Ley de Egresos de la Federación para el 2005 y 2006.
Los profesores de COBACH hemos puesto muy en alto el nombre de la institución y nos sentimos profundamente agraviados y lastimados por el trato que hemos recibido de parte de las autoridades federales y estatales.
¡Exigimos que presten atención a nuestras demandas y no difamen nuestro movimiento presentándonos como personas intransigentes e irresponsables!
* Diario Oficial de la Federación, 20 de diciembre del 2004. Ej. Fiscal 2005 Pág. 157, 22 de diciembre del 2005 Ej. Fiscal 2006. Gaceta Parlamentaria del 30 de octubre, 2006. Pág. 27-28.
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8 de noviembre del 2006
Algunos Estados inician Nivelación Salarial
Luego de más de dos semanas de paro, y tras no tener ningún acercamiento con la Secretaría de Educación Pública (SEP), la Unión Nacional de Sindicatos de Colegios de Bachilleres (UNSCB) logró establecer contacto con el equipo de transición del presidente electo, Felipe Calderón, informó Saúl García Pacheco, integrante de la presidencia colegiada de dicha agrupación gremial.![]()
Integrantes del gremio se reunieron con Florencio Salazar para plantearle la situación de los colegios de Bachilleres y la “negativa de la SEP”a reconocer el paro y a ejercer los 237 millones de pesos del programa de nivelación salarial. La UNSCB aún espera la respuesta del equipo del panista, señaló en entrevista García Pacheco.
Asimismo, el dirigente dio a conocer que ante la actitud de la SEP, algunos gobiernos locales ya han empezado a emprender el programa de nivelación salarial, como es el caso de las administraciones de Baja California Sur, Michoacán, Zacatecas y Chiapas, lo cual aseguró “demuestra que se puede cuando las autoridades quieren, que no es el caso de la SEP”.![]()
Desde que empezó el cese de labores, la dependencia educativa sólo tuvo un contacto con los inconformes, en el que no se llegó a nada, por lo que la expectativa es que por conducto de los gobiernos estatales y de las nuevas autoridades federales se dé solución al problema.![]()
Por lo pronto, García Pacheco aseguró que sigue en pie la determinación de realizar manifestaciones en embajadas, con el propósito de “poner en vergüenza al gobierno de México”. Si no hay avances en la revisión de sus demandas, hoy mismo realizarían una acción de protesta ante las representaciones diplomáticas de Canadá, Francia o Estados Unidos, advirtieron.
Siguen las protestas
Precisó que continuará en los estados el paro de labores de los colegios de Bachilleres, y denunció que en algunos los directores de los planteles hostigan a los trabajadores.
Asimismo, informó que la UNSCB se encuentra en pláticas con el presidente de la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados, Tonatiuh Bravo Padilla, para solicitar “derecho a réplica por las mentiras que dijo Reyes Tamez Guerra (titular de la SEP) durante su comparecencia”.![]()
Cabe destacar que la SEP insiste en que el esquema que aprobó la Cámara de Diputados fue la homologación salarial, no la nivelación, lo cual ha sido rechazado en diversas oportunidades por los colegios, debido a que el programa de homologación beneficiaría a menos de la mitad de los trabajadores de Bachilleres.![]()
Hasta el momento son cinco estados los que han aceptado la homologación salarial, “no 12, como afirma la SEP; nosotros tenemos copia de un documento oficial en el que se refiere que son Veracruz, Oaxaca, Chihuahua, Tlaxcala (los administrativos) y Yucatán, lugares en los que ya hay protestas de los trabajadores por lo que hicieron sus líderes sindicales”.
http://www.jornada.unam.mx/2006/11/08/index.php?section=sociedad&article=048n2soc
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Mexicali, Baja Cfa. 1ro. de octubre de 2007
COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS DEL SPCOBACH
Reciban por este medio un cordial saludo y la vez la comunicación de que la Unión Nacional de Sindicatos de Profesores de los Colegios de Bachilleres y nosotros como parte integrante, no hemos descuidado lo relacionado a los trámites de rigor ante la H. Cámara de
Diputados, en busca de los recursos necesarios para darle seguimiento al programa de nivelación salarial el cual, como ustedes saben, está proyectado para completarse en 5 años. Todo esto, independientemente de las acciones legales que, por desvío de recursos, abuso de autoridad y lo que resulte, tendremos que interponer en defensa de lo que por ley nos corresponde y en contra de quienes resulten responsables de lesionar nuestra economía, afectándonos de por vida con acciones que contravienen la Ley de Egresos de la Federación, así como nuestros derechos como trabajadores.
Sabemos que la intención del gobierno, es la de terminar con el proyecto de nivelación e imponer el programa de homologación que no resuelve el problema salarial que padecemos, pues es como pretender curar un cáncer con una aspirina. ![]()
Es importante que estén enterados de que a los compañeros del Colegio de Bachilleres de Baja California Sur, ya les dieron, por segundo año consecutivo, el incremento correspondiente al programa de nivelación salarial, con lo cual sus tabuladores ya quedaron muy por arriba de los nuestros, a pesar de que todavía le restan 3 años más a dicho programa. Por eso insistimos: ¡Si no nos activamos ya no habrá más para nosotros!, solo lo que se entregó y como se entregó. No vivamos con la ilusión del niño que espera encontrar quien le resuelva sus problemas. Actuemos como adultos que defienden con coraje el sustento para su familia, pero sobre todo, luchemos por defender nuestra dignidad y la libertad que con tanto esfuerzo logramos ya que, cuando se pierden estos valores, se pierde todo.
Aun estamos a tiempo de salvar el programa de nivelación salarial, no es un imposible, ¡si se puede!. Cuando decían que no se conseguiría nada, lo conseguimos y logramos salir del hoyo y quienes se burlaban de nosotros tuvieron que callarse y cínicamente, estirar la mano para recibir lo que nosotros conseguimos. Curiosamente, esos que decían que no se podía, son los que hoy nos perjudican, privilegiando su interés personal con sus acciones.
No somos niños!, ¡no somos ignorantes de la ley y de nuestros derechos! y por lo tanto ¡no nos resignaremos! y seguiremos luchando en la defensa de nuestra dignidad. ![]()
Independientemente de lo que digan las autoridades, hoy somos muchos más que antes y hemos logrado desarrollar la conciencia de que no somos inferiores a ningún otro trabajador del sistema educativo. Si bien el progreso reclama lucha y sacrificio, al final de cuentas, paga bien y de por vida. Recordemos como estaban nuestros ingresos hace 4 años y calculemos el avance que registramos en ese renglón y el de las prestaciones, para poder hacer una evaluación objetiva de los beneficios que la lucha que dimos le trajo a la economía de nuestra familia.
Compañeras y compañeros ¡nadie va a luchar por nosotros!, si no tenemos iniciativa, nadie nos va a dar nada, debemos activarnos. ¡No es ilícito lo que hacemos, es ilícito lo que nos hacen!, provocando un daño permanente en nuestros ingresos, lo cual se traducirá en una afectación de toda nuestra vida laboral que impactará al final en nuestra jubilación.
Compañeras y compañeros existen tres tipos de profesores en el Colegio de Bachilleres del Estado de Baja California: los que luchamos por nuestra dignidad y por nuestros derechos; los que no se valoran así mismos y se resignan a su suerte, pensando que sus derechos son dadivas del patrón y quienes deliberadamente actúan perjudicando a otros, poniéndose al servicio del patrón para obtener su propio beneficio. Tú decides con cual tipo de profesor te identificas y de esa decisión dependerá el futuro de nuestro sindicato. La historia ubicará a cada uno de nosotros en el lugar que nos corresponda, nuestras familias serán quienes nos evaluarán y nuestra conciencia será la que determinará si hicimos o no lo correcto.
¡El futuro del SPCOBACH está en nuestras manos!
Atentamente
Comité Ejecutivo Legítimo
Designado por la Convención de Delegados Especiales, quien es la máxima autoridad en el sindicato, con la facultad que le confieren los estatutos.
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Zona libre
(EDITORIAL. QUIZAS SI, QUIZAS NO, PERO LA CORRUPCION QUE LE HACEN A NUESTRO PAÍS,A SUS TRABAJADORES, ¿PODREMOS RECUPERARNOS? Y AUN ASI TRABAJAMOS CON MUCHO AMOR A NUESTROS ALUMNOS, QUE PARECE SER QUE A LOS ÚNICOS QUE DE VERDAD LES IMPORTA ES A SUS MAESTROS, QUE VIVEN DIA A DIA UNA PARTECITA DE LA VIDA DE ESTOS NIÑOS Y SUS FAMILIAS).
EL AÑO QUE NO PUEDE SER RECUPERADO
Publicado 16 Abril 2008 11:34:55 por Jesús López Toledo
Con motivo de los desastres naturales ocurridos en Chiapas y en Tabasco, el señor Presidente Calderón ha dicho “No se perderá el año escolar”. No dijo cómo se le va a hacer para lograr tal promesa, pero es necesario hacer las siguientes reflexiones.
1ª.- No perder el año escolar significa que al fin del ciclo escolar los alumnos tendrán sus documentos que acrediten haber finalizado el año, sin que se tomen en cuenta aspectos académicos fundamentales y se antepongan factores físicos y ambientales. Sea como sea, sin evaluar a fondo, se entregan los documentos de fin de cursos. Claro que así no se pierde ningún año escolar.
2ª.- No perder el año escolar puede significar que los maestros y alumnos acuerden asistir a clases fuera de los días programados, sábados y domingos o vacaciones, para recuperar el tiempo perdido. En los hechos no ha pasado de ser una medida desesperada, sin buenos resultados.Ninguna de las dos reflexiones anteriores garantizan que los contenidos programáticos puedan ser cubiertos a cabalidad y con los niveles de exigencia que se pide por parte de las autoridades educativas. Los programas de nivel básico y medio superior están saturados de contenidos que difícilmente, en un año normal, sin contratiempos, sin suspensiones se pueden cubrir. Los 200 días, que también son un mito, no son suficientes para ver a profundidad todos los temas que marca los programas, lo que lleva a afirmar que si los 200 días no bastan, menos bastarán 150 o 180 días.Algunas escuelas piden a sus alumnos hacer trabajos en casa, con apoyo de los padres, pero en el caso de los dos estados mencionados, va a resultar casi imposible hacerlo, pues prácticamente las casas, sobre todo de los más necesitados, desaparecieron. Además en México no se tienen la cultura de ayuda de los padres a sus hijos en sus tareas escolares, como ocurre en Finlandia o en Nueva Zelandia.
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Salvo promesas demagógicas, los días que se pierden en las escuelas, no pueden ser recuperados. Son buenos deseos, buenas intenciones, pero alejadas de una realidad que está marcada por las prisas y las improvisaciones. Todo pudiera arreglarse si antes de que un movimiento de los trabajadores parase las labores escolares, se sentaran a dialogar, ofrecieran el aumento que al final de cuentas se les va a dar a los trabajadores, y no andar con esos estiras y aflojes, que son las causas del atraso en el rendimiento escolar de los alumnos. Son paros y huelgas innecesarias por el fin que tienen, es decir los trabajadores obtienen aumentos, no los que pedían, pero si aumentos que terminan las huelgas o paros. Los días que perdió el COBACH en su huelga no los repondrán jamás, como tampoco podrán ser recuperados todos los que se pierdan en otros movimientos laborales. Autoridades sordas y soberbias, trabajadores desesperados, hacen la mezcla perfecta para la inexistencia del diálogo inmediato que impida suspender clases. Así ha sido siempre, primero el principio de autoridad, no importa lo que se pierda.Echarle la culpa a los trabajadores y luego ponerse de acuerdo para esperar el siguiente movimiento que suspenda clases. Nunca vamos a cambiar.
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La Unión Nacional de Sindicatos de Colegios de Bachilleres denunció ayer, al cumplirse cinco días de paro total en los planteles de nueve estados y parcial en otras cuatro entidades, que la Secretaría de Educación Pública (SEP) disminuyó el monto de los recursos destinados al Programa de Nivelación Salarial, lo que “confirma que el esquema de homologación que propone la dependencia no beneficia a la totalidad de los trabajadores” de esa institución de enseñanza.
También anunció el “endurecimiento” de la estrategia de lucha para lograr el ejercicio de los recursos del esquema de nivelación salarial.
Saúl García Pacheco, integrante de la presidencia colegiada de la unión de sindicatos, indicó que hoy en una reunión de dirigentes de trabajadores de todos los colegios en paro y de los que se sumarán en los próximos días “ajustaremos las estrategias, por lo que en la siguiente semana van a tener más presión”.![]()
(TAMBIEN EN LA FILA SUPERIOR SE ENCUENTRA UN MAESTRO ESTATAL, HACIENDO CAMPAÑA POR EL PANAL, QUE COBRO EL MISMO DIA QUE LO HICIERON LOS AVIADORES DEL SNTE SECCIÓN 37… JULIO DEL 2007 “QUE HASTA PRESUMIO SU CHEQUE A LOS MAESTROS DEL SETE” QUE AHÍ SE ENCONTRABAN.
VER VIDEO: ROBO d´ AVIADORES del SNTE PONGAN PAUSA DEL MINUTO 1.45 AL 1.48 ORGULLOSAMENTE LEVANTA LOS BRAZOS. OPPS ES EL PENÚLTIMO…) PERO Y ¡EL RESPETO POR LA LEY!, LOS VALORES.
Descartó por el momento precisar cuáles serán las acciones paralelas al cese de labores, pero sí refirió que el lunes por la tarde, cuando el titular de la SEP, Reyes Tamez Guerra, comparezca ante la Cámara de Diputados, “le va a llover en su milpita”. Esta intensificación de las actividades se debe a que ayer los representantes de esa secretaría “no acudieron a una reunión” con los representantes de los trabajadores, como estaba previsto.![]()
“Parece que Reyes Tamez quiere ir la choque frontal. No nos dio respuesta hoy (viernes). Está desatendiendo el problema y esto va a crecer, porque no cederemos”.
En torno a la disminución de los recursos, abundó que la unión de sindicatos se encuentra recabando información en cada una de las 26 entidades donde existen colegios de bachilleres.
Hasta el momento “sabemos que al estado de México le quitaron 3 millones de pesos, pues en 2005 tenía asignados 6 millones 800 mil y ahora sólo 3 millones 800 mil; a Tlaxcala, de 6 millones 800 mil le dejaron 5 millones 700 mil; a Michoacán, de 11 millones lo redujeron a 8 millones 500 mil; a Jalisco, de 5 millones a un millón 800 mil; a Baja California, de un millón 800 mil a un millón 400 mil, y a Hidalgo, de 7 millones a 3.5 millones”.![]()
Fueron 237 millones de pesos los que la Cámara de Diputados aprobó para la aplicación del programa de nivelación salarial de este año; no obstante, la SEP “se ha negado a ejercer los recursos”.
Por esa razón poco más de 20 mil trabajadores de colegios de Bachilleres comenzaron el lunes un paro de labores, el cual “no levantaremos hasta que se apliquen los recursos de la nivelación”, aseveró García Pacheco.
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Toma posesión de la OCDE. José Angel Gurría Treviño
25 de Mayo del 2006
PARÍS, Francia (Notimex)
Toma posesión de la OCDE
PARÍS, Francia (Notimex)
El ex alto funcionario mexicano, José Angel Gurría Treviño, tomó ayer aquí posesión del cargo de secretario general de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) de la que forman parte las 30 principales economías mundiales.
La investidura tuvo lugar en un breve y sobrio acto que comenzó a las 13:45 hora local (11:45 GMT), celebrado en el Palacio del Quai d’’Orsay, sede de la Cancillería francesa, al que asistió un escaso número de invitados.
En el evento estuvieron presentes, entre otros, el secretario general saliente de la OCDE, el canadiense Donald. J. Johnston, quien en los últimos diez años ha dirigido el organismo, fundado luego de la Segunda Guerra Mundial.
Así como el presidente en turno de la conferencia ministerial de la OCDE, el primer ministro griego Konstantinos A. Karamanlis.
Gurría Treviño iniciará su mandato, de cinco años, el próximo primero de junio, precisaron fuentes de la OCDE, que ayer concluye aquí su conferencia ministerial anual, presidida por Grecia.
Se trata del primer mexicano que es nombrado secretario general de la OCDE, organismo multilateral que realiza prestigiados análisis económicos al que México pertenece desde 1994.
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Cínico y abusivo parásito: Manú Dornbierer: José Ángel Gurría: El jubilado más joven del mundo
El 3 de febrero de 2004, el Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (IFAI) ordenó hacer públicos los criterios de Nacional Financiera (Nafin) para otorgar una pensión vitalicia a su ex director general José Ángel Gurría Treviño (cuando éste tenía 43 años), quien había trabajado en la institución apenas once meses.
Nafin se había negado a entregar esa información ante una solicitud ciudadana fundamentada en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, argumentando la violación de secretos protegidos por la Ley de Instituciones de Crédito y la propia Ley
Orgánica de Nacional Financiera.
A través de la resolución 00114/03 del comisionado del IFAI José Octavio López Presa, se echó abajo la pretensión de Nacional Financiera de reservar por 12 años la información relacionada con la jubilación vitalicia de sus ex directores generales, donde también se incluía a Óscar Espinosa Villarreal, pues el Instituto ordenó reclasificarla como información pública.
Incluso, el ex secretario de Hacienda José Ángel Gurría defendió en ese momento la legalidad y legitimidad de su pensión en Nacional Financiera, que dijo era de 43 mil pesos mensuales, pero anunció que a partir de diciembre de 1999 la donaría, en partes iguales, a una institución de ayuda a niños con parálisis cerebral y a otra de apoyo a mujeres con cáncer cervicouterino, mientras no ocupara un cargo en la administración pública.
La comisión de legisladores, excepto los del PRI, que investigó en 1999 el caso, concluyó en su informe entregado al pleno de la Cámara de Diputados que “la pensión a Gurría se otorgó de manera ilegal por haberse acumulado indebidamente los años que sirvió en la administración pública centralizada y los que laboró en el sector bancario, para fines de acumular los 20 años que exigían las normas”.
Nota completa en Revista Quehacer Político
Etiquetas: desigualdad, José Ángel Gurría, pensiones, Secretaría de
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DEL VIEJO PRI A LA OCDE José Angel Gurría Treviño
19 de diciembre de 2005
También tiene sus fantasmas. Una millonaria pensión en Nafinsa que él mismo se autorizó a los 43 años, por la cual recibía 48 mil pesos al mes, de acuerdo con el expediente 9990940030. Y la llamada “partida Gurría”, que según denunció Marcelo Ebrard cuando era diputado independiente, le permitía al entonces titular de la SHCP cobrar 2 millones 656 mil 34 pesos anuales.
José Angel Gurría Treviño, quien forjó su carrera profesional en los últimos tres gobiernos del Partido Revolucionario Institucional, será en unas semanas el nuevo secretario general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, el “secretariado de la globalización”, como gusta de definir al organismo con sede en París.
José González Méndez
Economista de profesión, su trabajo en 33 años en la administración pública fue negociar créditos externos para la maltrecha economía mexicana.
Como funcionario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), fue partícipe del endeudamiento en los regímenes de José López Portillo y Miguel de la Madrid. Con Carlos Salinas encabezó la operación contraria: la restructura de esos pasivos.
El 1 de junio rendirá protesta como secretario general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Llega precedido de una buena imagen como negociador y como autor intelectual del blindaje financiero que “evitó” otra crisis en 2000.
También tiene sus fantasmas. Una millonaria pensión en Nafinsa que él mismo se autorizó a los 43 años, por la cual recibía 48 mil pesos al mes, de acuerdo con el expediente 9990940030. Y la llamada “partida Gurría”, que según denunció Marcelo Ebrard cuando era diputado independiente, le permitía al entonces titular de la SHCP cobrar 2 millones 656 mil 34 pesos anuales. Hay, además, una denuncia penal que lo involucra indirectamente en el asesinato del extinto secretario general del PRI José Francisco Ruiz Massieu.
Es José Angel Gurría Treviño, nacido en Tampico, Tamaulipas, hace 55 años, aficionado el esquí y el tenis, a las visitas a ruinas arqueológicas y a la “cadencia melancólica” de los boleros.
Funcionario público desde los 60, estuvo 14 años en la SHCP, donde se ocupó de la deuda publica. Formó parte del equipo que contrató le norme deuda externa acumulada hasta la crisis de 1982. Las crónicas refieren que Gurría llegó a ser el hombre más confiable de los banqueros internacionales, al grado de que muchos préstamos llegaron al país por su aval; así, se le conoció como el Angel de la Dependencia. Luego, con Pedro Aspe, encabezó el equipo que restructuró la deuda externa (120 mil millones de dólares) durante el salinato.
Colaboró como último titular de la SHCP del gobierno de Zedillo en la articulación del llamado blindaje financiero de 2000, al contratar préstamos anticipados por 18 mil millones de dólares para conjurar un ataque contra el peso.
Negoció la parte financiera del TLCAN, el Acuerdo de Asociación con la Unión Europea y el ingreso de México a la OCDE (1994). En 1999 fue nombrado por la revista Euromoney Secretario de Finanzas del Año, y en 2000 la revista del Foro Económico Mundial, WorldLink, lo nominó Secretario de Finanzas del Gabinete Ideal.
Es asesor de empresas privadas, instituciones multilaterales y organizaciones afines a la globalización. Entre otras, es vicepresidente de la Fundación Empresa y Crecimiento, de capital español, creada para financiar Pymes en América Latina.
También es miembro del consejo de asesores del Banco Santander Central Hispano; del consejo directivo del Fondo de Inversión Suala (España); de ALTECIN, compañía de alta tecnología dedicada al manejo de desechos tóxicos; del consejo de Bionatur, productora de tomate en México, y preside el consejo de Ferrogranos, compañía que cultiva granos en Torreón.
Durante la crisis argentina, el nuevo secretario de la OCDE representó a naciones desarrolladas, quienes conformaron la Agencia de Restructuración de Bonos Argentinos (ARBA), fideicomiso registrado en Irlanda para negociar con el gobierno de ese país sus compromisos de deuda. La ARBA reunió bonos de Austria, Suiza, Alemania, Holanda y Luxemburgo, Japón, Italia, entre otros países, por un monto de hasta 50 mil millones de dólares. En el equipo comisionado estaba, en primera línea, Gurría Treviño §
PAISES MIEMBROS
Dinamarca
Países Bajos
España
Polonia
Estados Unidos
Portugal
Finlandia
Reino Unido
Francia
República Checa
Grecia
República Eslovaca
Hungría
Corea del Sur
Irlanda
Suecia
Islandia
Suiza
Italia
Turquía
Alemania
Japón
Australia
Luxemburgo
Austria
México
Bélgica
Noruega
Canadá
Nueva Zelanda
Gurría se otorgó de manera ilegal por haberse acumulado indebidamente los años que sirvió en la administración pública centralizada a los que laboró en el sector bancario, para fines de acumular los 20 años que exigían las normas. Y ESTE PERSONAJE CORRUPTO, ES REPRESENTANTE DE MÉXICO EN LA OCDE, es solo una muestra de la decadencia nacional
EDITORIAL DEL BLOGS: ¿Y LOS PROFESORES TIENEN LA CULPA DE ESTO TAMBIEN?. MÉXICO QUERIDO, POR MAS QUE SE LE BUSCA, ES LO MISMO. ¿Y LA EDUCACION? POR UN LADO LA CACIQUE Y POR EL OTRO GURRIA. En nuestro país hay gente intelectual, pedagogos muy importante, ¿Por qué siempre tienen que ser los mismos co…. que acaparan todos los trabajos. Propuesta. Manú Dornbierer, Profr. Toledo, Profr. Sergio Gómez Montero, (del cual ya no he visto sus columnas, espero y no este censurado), es más cualquier maestro frente a grupo, que nunca son tomados en cuenta.
Periodico La Cronica .com, Mexico, Baja California, Mexicali, Noticias e Informacion











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